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服务地区-河北保定
工伤解除劳动合同是否可以领取皇家金堡国际娱乐金根据实际情况分析：
1、如果是劳动者主动与单位解除劳动合同的，则不能领取皇家金堡国际娱乐保险金。
2、如果用人单位解除劳动合同的，则劳动者可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定，皇家金堡国际娱乐人员符合下列条件的，从皇家金堡国际娱乐保险基金中领取皇家金堡国际娱乐保险金：
（一）皇家金堡国际娱乐前用人单位与本人已经缴纳皇家金堡国际娱乐保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行皇家金堡国际娱乐登记，并有求职要求的。法律依据：《社会保险法》第四十五条皇家金堡国际娱乐人员符合下列条件的，从皇家金堡国际娱乐保险基金中领取皇家金堡国际娱乐保险金：
（一）皇家金堡国际娱乐前用人单位和本人已经缴纳皇家金堡国际娱乐保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行皇家金堡国际娱乐登记，并有求职要求的。
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服务地区-河北石家庄
劳动者因工伤造成皇家金堡国际娱乐，如果是主动自愿解约，且被认定为五至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金，劳动者可向皇家金堡国际娱乐保险基金申请皇家金堡国际娱乐保险金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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服务地区-北京北京
因工伤造成皇家金堡国际娱乐，属于劳动者自愿解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金，劳动者向皇家金堡国际娱乐保险基金申请皇家金堡国际娱乐保险金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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