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员工住院休假,用人单位不但开除她,竟然还起诉了?
二次手术治疗,每次手术后都需要在家休养。
潘嵩律师
2021-08-05
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厦门某贸易有限公司与陈某、孙某劳动争议纠纷仲裁案
合同自2020年5月31日终止,公司向陈
刘川文律师
2020-09-28
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邹某某与沈阳某有限责任公司劳动合同纠纷案
劳动争议仲裁前置程序后,均对裁决结果不服
刘川文律师
2020-09-28
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不签劳动合同双倍赔偿工资
址黑龙江省安达市铁西街6委12组x号。委
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2013-01-30
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工伤申请由谁提出,什么时候提出
申请受伤职工可以在工伤发生之日起1年内提
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2024-01-31
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劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些
直接利害关系;第三为当事人争议内容不属于
辽宁青楠律所律师
2023-09-13
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劳动者的权利,劳动者的权利受到损害怎样维护
得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳
辽宁青楠律所律师
2023-08-18
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个人如何申请劳动仲裁
人身份证明及复印件。(3)有委托代理人的
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2023-07-10
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沈阳劳动工伤法律知识
沈阳劳动工伤法律专辑
旷工三天辞退有补偿吗
旷工三天辞退有补偿吗?本文将详细阐述劳动者离职经济补偿的条件,旷工辞退的情形。究竟什么情况下可以获得补偿?跟随法律小助手安信10平台注册开户一探究竟。
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2024-03-28
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劳动者可以随便被除名吗
劳动者可以随便被除名吗?本文将详细解析相关法律依据、不合法辞退行为和维权途径,安信10平台注册开户带你深入了解。在劳动关系中,辞退员工的合法性受到严格监管。
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2024-03-28
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裁孕妇要给多少补偿
裁孕妇要给多少补偿?本文将详细解读相关法律条文,帮助理解孕妇在裁员中的权益保护。让我们一起探索答案,法律小助手安信10平台注册开户带您寻找法律知识。
女职工劳动保护
2024-03-28
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旷工自动离职上月工资给吗?
旷工自动离职上月工资给吗?这篇文章将解答您的疑问。我们将分析相关法规、用人单位权利,一起揭开这个问题的答案。 想知道这里边的法律风险,请跟随法律小助手安信10平台注册开户一起一探究竟。
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2024-03-28
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深圳最低工资标准什么时候调整
深圳最低工资标准每两到三年调整一次。最低工资标准的构成包括员工平均赡养人口的最低生活费、本人的最低生活费等。试用期的工资不得低于劳动单位所在地的最低工资标准。
最低工资标准
2024-03-28
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试岗期间有工资吗
试岗期间有工资吗?试岗期工资问题引发关注,明确规定下的权益保护至关重要。 如何维权?试用期限制如何?转正遇阻怎么办?一文解答疑惑,跟随法律小助手安信10平台注册开户,一探究竟。
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2024-03-28
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劳动仲裁怎么申请证明
劳动仲裁
2024-02-27
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解雇 双倍赔偿
辞退赔偿双倍是用人单位违法解除劳动合同,要向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。那么解雇 双倍赔偿?下面安信10平台注册开户小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
解雇
2022-06-21
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入职未转正赔偿
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未转正赔偿
2022-06-21
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被国企裁员赔偿
如果企业因自身原因而需要进行裁员的,应该怎样对被裁员员工进行经济补偿呢?经济补偿要根据哪些依据呢?针对这些问题,以下就是为您整理的最新被国企裁员赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。
裁员
2022-06-21
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员工工伤谁赔偿
如果发生工伤事故,经工伤认定确认为工伤的,如果工伤致残了,可以索要员工工伤伤残赔偿,那么,员工工伤谁赔偿呢?工伤保险基金支付的项目有哪些呢?由用人单位支付的项目有哪些呢?下面为您详细介绍。
员工
2022-06-20
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工伤伤残
工伤伤残为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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2022-06-20
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移动客服刚干满一个月,签的事试用期合同,提前三天提交离职可以拿全额工资吗
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【秦鹏观察】美银行倒闭了 中国富豪巨亏?
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公司让出差 不想去
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原民办教师被解雇后,沈阳对这些人有什么补贴?
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营口到沈阳一大门诊就诊和检查费用可以报销吗?还需要转诊吗?
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上司拖欠工资。我该怎么办?
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工资怎么算?。
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