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更新时间：2023-12-09 14:20:49 人浏览
问题描述：
我问一下，劳动合同 法第八十二条，适用条件是什么，我工作六年了，还适用吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
保定法律问答顾问 咨询我
服务地区-河北廊坊
你好：可以到社保进行投诉
2023-12-09 14:20:49
廊坊法律问答顾问 咨询我
服务地区-河北廊坊
《劳动全民777老虎机电玩城》第八十二条的相关规定是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。以及用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当签订合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动全民777老虎机电玩城》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-09 14:20:04
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