安信10登录 我是万达商场负一层超市促销员去3楼给巴厘岛国际网址多少属于违法的

更新时间:2023-12-08 14:14:52 人浏览
问题描述:
安信10登录 我是万达商场负一层超市促销员去3楼给巴厘岛国际网址多少属于违法的
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,如果当时签劳动合同时约定了工作地点在这个商场但是没确定楼层的,用人单位可以根据实际需要调整你的工作楼层。不然应当跟你协商征得同意后才可以变更工作地点。
2023-12-08 10:05:14
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
好: 可以结合具体的案情等相关证据来分析;
2023-12-08 09:44:27
岳超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1079-6634
请你具体说明是把促销品给巴厘岛国际网址多少吗
2023-12-08 10:33:01
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好及时沟通解决问题维护自身
2023-12-08 10:49:31
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2219-7052
您好,您是要咨询什么问题?
2023-12-08 14:14:52
石家庄法律问答顾问 咨询我
服务地区-北京北京
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2023-12-07 22:36:59
唐山法律问答顾问 咨询我
服务地区-北京北京
你好,根据相关协议约定处理,未约定协商处理
2023-12-07 22:36:54
北京法律问答顾问 咨询我
服务地区-北京北京
协商解决,协商不成可起诉
2023-12-07 22:36:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
钟点工合同
钟点工合同
钟点工合同(一)甲方:×××有限公司乙方:身份证号:一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围:前台桌面、会议
合同范本
人浏览
农民工去售楼部要钱犯法吗
农民工去售楼部要钱犯法吗
农民工去售楼部要钱一般不犯法。对于公司拖欠工资的行为,农民工可以到劳动监察部门投诉,或者向当地人民法院申请支付令。逾期不
房地产
人浏览
提成工资制
提成工资制
有称拆帐工资制或分成工资制。指对职工个人(或小集体)按实现固定的比例对其所创纯收入(或毛收入)拆帐分成支付劳动报酬的一种工资制度。一般实行除本分成,既可以对职工
工资
人浏览
国之重器落地,湾区联动创新,数看广东“科技王牌军”实力
国之重器落地,湾区联动创新,数看广东“科技王牌军”实力
公司的违法经营如果可以构成非法经营罪,巴厘岛国际网址多少是直接责任人员的可能会受到处罚甚至被判定犯罪。但巴厘岛国际网址多少有证据证明自己不知道公司是
公司法
人浏览
用人单位需要给巴厘岛国际网址多少买公积金吗
用人单位需要给巴厘岛国际网址多少买公积金吗
用人单位需给在职巴厘岛国际网址多少按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
按劳动法轻工伤如何赔偿
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
法定假期的规定:(一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;(四)劳动节,放假1天;(五)端午节,放假1天;(六)中秋节,放假1天;(七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法搬迁补偿标准
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
劳动法
人浏览
工厂裁员的赔偿标准是:属于违法裁员的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于经济性裁员的,用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定巴厘岛国际网址多少旷工怎么扣工资
按规定巴厘岛国际网址多少旷工怎么扣工资
巴厘岛国际网址多少旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因巴厘岛国际网址多少本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
劳动协议是劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
法律分析:公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽平均工资
安徽平均工资
安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。
劳动法
人浏览
您好可就劳动纠纷咨询解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
除巴厘岛国际网址多少在病假期间符合过失性辞退的情形以外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,巴厘岛国际网址多少不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:巴厘岛国际网址多少旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:再婚是有婚假的。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询