首页 合同范本下载 快速黄金城赌城

安信10登录体育真人 组长是否可以以星期二或星期四离职为条件，限制员工离职时间？

更新时间：2023-12-11 09:28:07 人浏览
问题描述：
我原本打算在14天内离开这个厂，但组长说只能星期二或星期四离职，现在已经超过十四天，所以不能离职了。如果走的话，就无法领到工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平凉 黄金城赌城我
服务地区-甘肃平凉
你好 可以找劳动局进行投诉举报
2023-12-11 09:28:07
嘉峪关 黄金城赌城我
服务地区-甘肃嘉峪关
可以向劳动部门报案
2023-12-11 09:26:15
兰州 黄金城赌城我
服务地区-甘肃兰州
可以向劳动局。投诉
2023-12-11 09:25:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法的离职日期怎么界定
劳动法的离职日期怎么界定
当我们参加工作之后，有了自己的第一份工作，我们就要开始了解劳动劳动法的有关知识，只有这样，才能够更好地维护自己的合法权益。接下来和黄金城赌城小编一起学习一下，劳动
辞职
人浏览
两岁男童竟染上梅毒 经查验后或是因奶奶这个举动 8world
两岁男童竟染上梅毒 经查验后或是因奶奶这个举动 8world
用人单位不能随意延长工作时间。用人单位安排劳动者加班的，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时。用人单位违法安排
其他
人浏览
员工辞职信范文
员工辞职信范文
前几年，小编还在读大学的时候，网络上被一位教师的辞职信点爆了，内容只有几个字：“世界那么大，我想去看看”。在感叹这位老师的洒脱的同时，小编也给大家介绍一下辞职信
劳动法
人浏览
员工辞职申请表怎么写
员工辞职申请表怎么写
在工作中通常情况下员工离职都必须提交离职申请表，离职申请是员工向用人单位提出辞呈的申请，一般提交后才能符合规章流程办事，那么，员工辞职申请表怎么写？员工辞职申请
劳动法
人浏览
弹性的工作时间是否有限制
弹性的工作时间是否有限制
弹性的工作时间也是有一定的限制的，每天不超过8小时，每周不超过44小时。如果单位因生产特点不能实行，要报劳动部门审批。弹
劳动法
人浏览
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
按劳动法轻工伤如何赔偿
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医
劳动法
人浏览
您好，看您公司的规定
全部3个答案 >
人黄金城赌城过 去黄金城赌城
按劳动法搬迁补偿标准
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
劳动法
人浏览
老板拖欠薪资的合法追讨方式：1、直接向老板追讨；2、到劳动行政部门举报；3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不服的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
全部3个答案 >
人黄金城赌城过 去黄金城赌城
按规定员工旷工怎么扣工资
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
企业拖欠职工工资的行为是犯法的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可
全部3个答案 >
人黄金城赌城过 去黄金城赌城
安排调休可以代替加班费吗
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须
劳动法
人浏览
公司拖欠工资可以采用的法律程序有：1、到劳动行政部门投诉；2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、到法院提起诉讼。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支
全部3个答案 >
人黄金城赌城过 去黄金城赌城
安徽平均工资
安徽平均工资
安徽的平均工资：全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，比上年增加3088元，比全国平均水平（56339元）少了5445元，居全国第17位。
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载