3位律师解答
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服务地区-浙江宁波
申请续签劳动合同的注意事项主要有：单位提出不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿；员工若在企业连续工作满10年以上，在新世界棋牌娱乐app官网劳动合同时，其要求新世界棋牌娱乐app官网的，企业应与其新世界棋牌娱乐app官网无固定期限劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件新世界棋牌娱乐app官网劳动合同，劳动者不同意新世界棋牌娱乐app官网的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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服务地区-浙江衢州
申请续签劳动合同需要注意以下问题：未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件新世界棋牌娱乐app官网劳动合同，劳动者不同意新世界棋牌娱乐app官网的情形除外；员工若在企业连续工作满10年以上，在新世界棋牌娱乐app官网劳动合同时，其要求新世界棋牌娱乐app官网的，企业应与其新世界棋牌娱乐app官网无固定期限劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件新世界棋牌娱乐app官网劳动合同，劳动者不同意新世界棋牌娱乐app官网的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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服务地区-浙江杭州
申请续签劳动合同需要注意下列问题：
1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；
2、企业与员工新世界棋牌娱乐app官网劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期；
3、员工若在企业连续工作满10年以上，在新世界棋牌娱乐app官网劳动合同时，应当签订无固定期限劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意新世界棋牌娱乐app官网、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连新世界棋牌娱乐app官网立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，新世界棋牌娱乐app官网劳动合同的。
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