安信10登录老虎机 包工头故意拖欠工资3000多块钱怎么要赔偿

更新时间:2023-12-09 08:24:13 人浏览
问题描述:
包工头故意拖欠工资3000多块钱怎么要赔偿
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阿坝州 咨询我
服务地区-四川阿坝州
老板故意拖欠工资,劳动者应该通过与其协商、申请调解、申请仲裁、向劳动保障监察部门投诉等方式来讨回。如果经劳动保障监察部门责令乐利来国际娱乐官网后老板仍逾期不付的,则责令其加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国 劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期乐利来国际娱乐官网劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当乐利来国际娱乐官网其差额部分;逾期不乐利来国际娱乐官网的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额乐利来国际娱乐官网劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准乐利来国际娱乐官网劳动者工资的;
(三)安排加班不乐利来国际娱乐官网加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者乐利来国际娱乐官网经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023-12-09 08:24:13
甘孜州 咨询我
服务地区-四川甘孜州
公司拖欠工资的赔偿方式:
1、一般情况下,应当按照拖欠的金额和给员工造成的损失进行赔偿;
2、公司拒绝赔偿的,劳动者可以向当地的法院申请乐利来国际娱乐官网令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期乐利来国际娱乐官网。法律依据:《中华人民共和国 劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额乐利来国际娱乐官网劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额乐利来国际娱乐官网劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请乐利来国际娱乐官网令,人民法院应当依法发出乐利来国际娱乐官网令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期乐利来国际娱乐官网劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当乐利来国际娱乐官网其差额部分;逾期不乐利来国际娱乐官网的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额乐利来国际娱乐官网劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准乐利来国际娱乐官网劳动者工资的;
(三)安排加班不乐利来国际娱乐官网加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者乐利来国际娱乐官网经济补偿的。
2023-12-09 08:22:15
凉山州 咨询我
服务地区-四川凉山州

一、拖欠工资怎么赔偿的
1、拖欠工资的赔偿如下:
(1)应该乐利来国际娱乐官网应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金;
(2)乐利来国际娱乐官网劳动者应得的工资,经济补偿金;
(3)乐利来国际娱乐官网1-5倍的赔偿金。
工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令乐利来国际娱乐官网劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令乐利来国际娱乐官网赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不乐利来国际娱乐官网劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准乐利来国际娱乐官网劳动者工资的;
(四)解除 劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的 劳动防护用品劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
二、拖欠工资多少天可以投诉
拖欠工资,从应当发放工资之日起即可投诉。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期乐利来国际娱乐官网,逾期不乐利来国际娱乐官网的,可以请求加付赔偿金。
劳动者还可以依法向当地人民法院申请乐利来国际娱乐官网令。
2023-12-09 08:22:10
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