安信10平台 我想了解一下,入职后多久签订利赢会娱乐合同

更新时间:2023-12-09 08:14:07 人浏览
问题描述:
我想了解一下,入职后多久签订利赢会娱乐合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
昆明 咨询我
服务地区-云南昆明
入职后一个月内要与利赢会娱乐者签订利赢会娱乐合同,否则利赢会娱乐者就需要支付利赢会娱乐者双倍工资,从用工满一个月其开始支付,最多支付十一个月;如果超过一年还没有签合同的,则视为订立了无固定期限的利赢会娱乐合同。律依据:《利赢会娱乐合同法》第十条,建立利赢会娱乐关系,应当订立书面利赢会娱乐合同。已建立利赢会娱乐关系,未同时订立书面利赢会娱乐合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面利赢会娱乐合同。用人单位与利赢会娱乐者在用工前订立利赢会娱乐合同的,利赢会娱乐关系自用工之日起建立。
2023-12-09 08:14:07
玉溪 咨询我
服务地区-云南玉溪
律分析:员工入职后,应当在一个月内签利赢会娱乐合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订利赢会娱乐合同,要承担不订立书面利赢会娱乐合同的法律责任,即用人单位自用工之日起超过,个月不满一年未与利赢会娱乐者订立书面利赢会娱乐合同的,应当向利赢会娱乐者每月支付二倍的工资/法律依据:根据《利赢会娱乐合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面利赢会娱乐合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面利赢会娱乐合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
2023-12-09 08:12:24
文山州 咨询我
服务地区-云南文山州
入职后要在一个月内签订利赢会娱乐合同。根据 律规定,用人单位自用工之日起即与利赢会娱乐者建立利赢会娱乐关系,建立利赢会娱乐关系时,应当订立书面利赢会娱乐合同。已建立利赢会娱乐关系,未同时订立书面利赢会娱乐合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面利赢会娱乐合同。法律依据:《中华人民共和国利赢会娱乐合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与利赢会娱乐者建立利赢会娱乐关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立利赢会娱乐关系,应当订立书面利赢会娱乐合同。
已建立利赢会娱乐关系,未同时订立书面利赢会娱乐合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面利赢会娱乐合同。
用人单位与利赢会娱乐者在用工前订立利赢会娱乐合同的,利赢会娱乐关系自用工之日起建立。
第十六条
利赢会娱乐合同由用人单位与利赢会娱乐者协商一致,并经用人单位与利赢会娱乐者在利赢会娱乐合同文本上签字或者盖章生效。
利赢会娱乐合同文本由用人单位和利赢会娱乐者各执一份。
2023-12-09 08:12:05
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