安信10登录体育真人 杏彩注册官网app下载禁止和商业秘密的有关法律规定

与杏彩注册官网app下载禁止和商业秘密有关的法律规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其签订杏彩注册官网app下载限制协议或者在保密协议中约定杏彩注册官网app下载限制条款；劳动者违反杏彩注册官网app下载限制约定的，应按照约定支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定杏彩注册官网app下载限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在杏彩注册官网app下载限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反杏彩注册官网app下载限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
杏彩注册官网app下载限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
杏彩注册官网app下载限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，杏彩注册官网app下载限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的杏彩注册官网app下载限制期限，不得超过二年。