安信10平台注册开户 实习生和公司签了入职合同,上了几天班,多久可以离职

更新时间:2023-12-09 16:54:56 人浏览
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安信10平台注册开户 实习生和公司签了入职合同,上了几天班,多久可以离职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
现在啥情况可以协助你处理
2023-12-09 16:54:56
内江法律问答顾问 咨询我
服务地区-四川成都
律分析:实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿,按照相关法律规定在实习期内,劳动者提前三日通知澳门金太阳app,就可以解除 劳动合同,终止双方劳动关系,无需澳门金太阳app同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知澳门金太阳app,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知澳门金太阳app,可以解除劳动合同。
劳务派遣暂行规定》 第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。
被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
2023-12-08 21:29:27
乐山法律问答顾问 咨询我
服务地区-四川成都
律分析:实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知澳门金太阳app,无须澳门金太阳app的同意。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知澳门金太阳app。
2023-12-08 21:29:42
成都法律问答顾问 咨询我
服务地区-四川成都
签完合同后,如果在试用期的,提前三天通知澳门金太阳app即可离职;已经转正的,应当提前三十日通知澳门金太阳app,办理离职手续;如果双方协商一致,可以立即解除 劳动合同
根据《劳动合同 》第三十六条规定,澳门金太阳app与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知澳门金太阳app,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知澳门金太阳app,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十六条
澳门金太阳app与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知澳门金太阳app,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知澳门金太阳app,可以解除劳动合同。
2023-12-08 21:29:19
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