安信10登录

更新时间:2023-12-12 15:15:03 人浏览
问题描述:
安信10登录
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,保留在那里上班的证据,过了发金盈娱乐官网的日期,可以以拖欠金盈娱乐官网为由主张被迫解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。
2023-12-11 21:23:46
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-12-12 15:15:03
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
你好,可以投诉和仲裁处理
2023-12-08 13:48:10
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
现在啥情况可以协助你处理
2023-12-08 14:15:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职之后公司拖欠的金盈娱乐官网能申请劳动仲裁吗
离职之后公司拖欠的金盈娱乐官网能申请劳动仲裁吗
在我国劳动者离职之后公司拖欠金盈娱乐官网的,可以申请劳动仲裁,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发金盈娱乐官网的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的金盈娱乐官网。法律依据:《金盈娱乐官网支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
习近平结束对匈牙利的国事访问 乘专机离开布达佩斯
习近平结束对匈牙利的国事访问 乘专机离开布达佩斯
辞职了公司不发金盈娱乐官网去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者金盈娱乐官网、或者乱扣金盈娱乐官网的行为属于违法行为。拖欠劳动金盈娱乐官网一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监
劳动法
人浏览
辞职了老板不给金盈娱乐官网的如何处理
辞职了老板不给金盈娱乐官网的如何处理
如果员工辞职了老板不给金盈娱乐官网的,可以向当地劳动局投诉,要求其支付金盈娱乐官网;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向
劳动法
人浏览
你好,拖欠金盈娱乐官网协商不成可以到劳动监察大队投诉或者仲裁委申请仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地的人社局投诉,估计还没有签订劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后之前的公司一直不发离职前的金盈娱乐官网怎么办,
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,保留微信证据,可以先找劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
我想辞职,公司压了一个月的金盈娱乐官网,若劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的金盈娱乐官网,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的金盈娱乐官网。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法轻工伤如何赔偿
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人金盈娱乐官网的13倍,八级伤残为本人金盈娱乐官网的11倍,九级伤残为本人金盈娱乐官网的9倍,十级伤残为本人金盈娱乐官网的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
你好,根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你已经从试用期转正后想要离职是需要提前一个月书面通知用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,没有签合同,干不满还不给金盈娱乐官网,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法搬迁补偿标准
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月金盈娱乐官网。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
劳动法
人浏览
拖欠金盈娱乐官网,不发金盈娱乐官网、克扣金盈娱乐官网劳动者可以打劳动保障客服电话投诉。可以给当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣金盈娱乐官网
按规定员工旷工怎么扣金盈娱乐官网
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的金盈娱乐官网。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其金盈娱乐官网扣
劳动法
人浏览
公司没有签合同且不给金盈娱乐官网的,劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来确定劳动关系,然后通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
关于工作时间的法定标准是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者每周至少休息一日;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽平均金盈娱乐官网
安徽平均金盈娱乐官网
安徽的平均金盈娱乐官网:全省城镇非私营单位就业人员平均金盈娱乐官网为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。
劳动法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不发金盈娱乐官网,建议去劳动监察大队投诉处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询